امروز
گروه خبري : روابط عمومی ها
تاريخ انتشار : 1396/06/07 - 23:53 كد :1198
آموزش و پرورش هرمزگان: معلمان جدید متعهد به خدمت در منطقه محروم هستند
خبر هرمزگان- به دنبال انتشار درخواست فارغ التحصیلان دانشگاه فرهنگیان برای انتقال از جاسک و بشاگرد، روابط عمومی اداره کل آموزش و پرورش استان جوابیه ای را به خبر هرمزگان ارسال کرده است که عینا منتشر می شود.

در پاسخ به درخواست منتشر شده فارغ التحصیلان محترم دانشگاه فرهنگیان برای انتقال از جاسک و بشاگرد اعلام می گردد:

1- به استناد مفاد دستورالعمل شماره 47374 مورخ 29/3/95 با موضوع قانون متعهدین خدمت آموزش و پرورش و برابر مفاد بند 4 و 6 بخش اول و مفاد بند 6 بخش دوم دستورالعمل مذکور کلیه پذیرفته شدگان دانشگاه فرهنگیان ملزم به سپردن تعهد خدمت حداقل 5 سال در محل های خدمت تعیین شده و قبل از شروع به تحصیل در دانشگاه فرهنگیان می باشند و کلیه دانشجویان تهعد دبیری سهمیه استان هرمزگان که در سال 91 و 92 پذیرش شده اند تعهد محضری استانی مبنی بر اعلام آمادگی خدمت در هر منطقه ای از آموزش و پرورش استان بر اساس اولویت نیاز و کمبود نیروی انسانی را تنظیم و امضاء و متعهد گردیده اند.

همچنین بر اساس بند 2 بخش چهارم دستورالعمل مذکور تعیین محل خدمت این دسته از دانشجویان بر اساس اولویت نیاز بر عهده آموزش و پرورش استان می باشد.

2- در شهریور 1395 این اداره کل با بررسی آخرین وضعیت نیاز نیروی انسانی مناطق 22 گانه و کمبود ها و چالش های موجود نیروی انسانی و همچنین با تشکیل جلسات متعدد کارشناسی تحت عنوان کارگروه ساماندهی اولویت های نیاز در هر رشته جنس و محل را تعیین و پس از تصویب کمیته برنامه ریزی و هماهنگی این اداره کل و همچنین پس از اتمام فرآیند امتیاز بندی دانشجویان فارغ التحصیل اقدام به تشکیل جلسات سازماندهی آن افراد با حضور کلیه اعضای کارگروه سازماندهی در این اداره کل نمود که بدلیل کمبود شدید نیروی انسانی در شهرستانهای بشاگرد و جاسک محل خدمت بخش عمده ای از نیروهای برادر فارغ التحصیل رشته ابتدایی بر اساس امتیازات مکتسبه در شهرستانهای مذکور تعیین گردید.

این دسته از افراد پس از دریافت ابلاغ به محل های خدمت تعیین شده مراجعه و مشغول بکار شدند. البته در مراجعات قبل و بعد از سازماندهی این عزیزان به اداره کل و  در پاسخ به سوالاتی در خصوص تعیین زمان انتقال و برگشت به محل سکونتشان همکاران مسوول و مرتبط این اداره کل امیدوار بودند در صورت تخصیص سهمیه ویژه استخدام نیروهای بومی شرق استان در سنوات آینده شرایط جابجایی و انتقال آنها فراهم شود و در جهت تحقق این امر و اخذ مجوز ردیف استخدام ویژه تلاشها و پیگیریها و مکاتبات متعددی را انجام داده اند لیکن آنچه مطالبه و مدنظر این اداره کل بوده  تاکنون بطور کامل از سوی مسوولین کشوری بدلیل محدودیت های قانونی و مالی محقق نگردیده است.

3- از آنجایی که رسالت آموزش و پرورش، برنامه ریزی و تلاش در جهت ایجاد شرایط برابر، بویژه از حیث تامین نیروی انسانی متخصص برای تدریس در کلاسهای درس به منظور فراهم نمودن شرایط ادامه تحصیل کلیه دانش آموزان ( شرق، غرب و مرکز استان ) می باشد، و با نظر به کمبود شدید نیروی انسانی در مناطق محروم بویژه در مناطق شرقی استان، این اداره کل ناگریز است با توجه به کمبود نیروهای بومی خود در مناطق محروم هر ساله تعدادی از فارغ التحصیلان دانشگاه فرهنگیان سهمیه خود را به مناطق محروم اعزام نماید و در صورت بروز هر گونه کوتاهی در این خصوص، بحران تعطیلی کلاسهای درس دانش آموزان فاقد معلم و کاهش نرخ پوشش تحصیلی و بازمانده شدن از تحصیل خیل کثیری از دانش آموزان را به همراه خواهد داشت.

لذا سازماندهی این دسته از همکاران جدید الورود نه از سر بی تدبیری و آشفتگی کاری و سلیقه ای بودن بلکه از روی ناچاری و به منظور کنترل و مدیریت بحران کمبود نیروی انسانی و بر اساس ضوابط و مقررات جاری آموزش و پرورش  استان و در جهت تامین بخشی از نیروی انسانی مورد نیاز آن شهرستانها بوده است.

حال داوری در خصوص اینکه  اداره کل آموزش و پرورش استان با توجه به شرایط موجود نیروهای جوان و با استعداد و با انگیزه را با توجه به اختیارات قانونی خود به آن مناطق اعزام و یا آنها را در اولین سال استخدام در محل سکونتشان  بI کار می گرفت و شاهد تعطیل شدن بسیاری از مدارس روستایی آن شهرستانها بدلیل فقدان نیروی انسانی می گردید را بر عهده افکار عمومی واگذار می نماییم.

همچنین با توجه به ضعف بنیه علمی فارغ التحصیلان بومی این مناطق که ناشی از نداشتن معلمان با سابقه و متخصص و عدم ماندگاری نیروی انسانی غیر بومی در آن شهرستانها می باشد امکان کسب حد نصاب نمره علمی لازم در آزمون های استخدامی برای آنان فراهم نمی گردد و این در حالی است که آموزش و پرورش استان همه ساله با پیگیری و رایزنی هایی که در سطح وزارت متبوع  انجام می دهد موفق به اخذ ردیف و سهمیه های استخدام قابل توجهی از وزارت متبوع می گردد که بیشترین سهم درون استانی را هم به این دو شهرستان اختصاص می دهد.

لیکن بدلایل مذکور سهمیه ها توسط افراد بومی شهرستان تکمیل نمی شود و به ناچار در برخی موارد و با پیگیری این اداره کل، وزارت متبوع اجازه پذیرش را به داوطلبان مناطق همجوار و حتی غیر همجوار داده باز هم شاهد عدم تکمیل ظرفیت و عدم استقبال داوطلبان سایر شهرستانهای استان بوده ایم. حتی سهمیه های سالانه سرباز معلمان در رشته های مورد نیاز هم بصورت کامل جذب نمی شود.

علاوه بر این در 2 سال متوالی منتهی به سال جاری بدلیل کمبود شدید نیرو در شهرستانهای مذکور این اداره کل مجبور به اعزام نیروهای حق التدریس خواهر پیش دبستانی ساکن بندرعباس و رودان و میناب و متاهل دارای فرزند خردسال به مدارس ابتدایی آن مناطق گردید و پس از دو سال خدمت بدلیل ایجاد گرفتاریهای متعدد خانوادگی مجبور به جابجایی آنان گردید و قطعا اعزام نیروهای ورودی جدید هم نخواهد توانست جای خالی آنها را پر کند.

لذا چنانچه در این اداره کل بر خلاف ضوابط و مقررات مربوط به متعهدین خدمت و بدون توجه به وضعیت پیش روی شهرستانهای مذکور از لحاظ کمبود نیروی انسانی عزم و اراده قطعی مبنی بر جابجایی همکاران یک سال خدمت ایجاد شود و از طرفی دیگر انتظار بر این باشد که در ابتدای مهر ماه هم کلیه کلاسهای درس شهرستانهای بشاگرد و جاسک دارای معلم باشند، بر هر عقل سلیمی واضح و روشن است که تحقق آن یک امر محال خواهد بود.

لذا اگر این دسته از فارغ التحصیلان عزیز و همکار که به حق با سختی ها و مشقت های فراوانی نیز در انجام وظایف محوله مواجه هستند از فرصت حضور خود در جهت خدمت حداکثری به کودکان محروم آن مناطق استفاده نمایند و با صبر و ایثار و فداکاری و تلاش مضاعف در بالا بردن توان و بنیه علمی دانش آموزان منطقه ایفای نقش نمایند.

قطعا این مهم علاوه بر برخورداری از اجر و ثواب معنوی خدمت به محرومترین انسانها در رفع مشکلات فعلی ناشی از ضعف بنیه علمی دانش آموزان در سنوات آتی نیز سهیم خواهند گردید.

امید است در سنوات آتی با افزایش سهمیه استخدام در آن مناطق و رفع بخشی از کمبودها شرایط خروج و انتقال تدریجی این عزیزان به محل سکونت برابر ضوابط نقل و انتقالات فراهم گردد.

 
 

 
 با پیوستن به کانال جدید،همچنان با ما همراه باشید.
در کانال جدید می توانید اخبار، انتقادات و پیشنهادهای خود را برای شورای سردبیری خبرهرمزگان ارسال نمایید.
لینک پیوستن به کانال جدید خبر هرمزگان:
 
نظرات كاربران :
نام :
ايميل :
متن نظر : * 
 
متن بالا را وارد نماييد* 
 
آخرین اخبار
تاکید پلیس هرمزگان بر کشف 3 میلیون لیتر سوخت قاچاق در استان استاندار هرمزگان: شهرداری بندرعباس با ۳۱ میلیارد پول چه کرده است رواج شیادی های عاطفی به نام کودکان بیمار و سرطانی در هرمزگان معاون فرمانده انتظامی هرمزگان: پخش مسابقه فوتبال در سینما ستاره شهر خودسرانه و خلاف است مقایسه قیمت خودرو از خرداد 96 تا خرداد 97+ جدول افزایش قیمت ها کشف 997 کیلوگرم مواد مخدر در دو عملیات مرزبانی هرمزگان پایین‌ترین نسبت چک‌های وصولی کشور به هرمزگان رسید واکنش محیط زیست رودان به تخریب حریم رودخانه ها کشف سه میلیون لیتر سوخت قاچاق در بندرعباس/ دستگیری اعضای باند سازمان یافته ورودی فاضلاب به ساحل بندرعباس سه برابر آمارهای اعلام شده است عضو هیأت رییسه شورا: شورا را جمع کنیم، شهرداری بندرعباس پیشکش! تخصیص دلار 3800 تومانی برای کاغذ چاپ وفادار: شهرداری بندرعباس سایت های غیرمجاز دفن زباله را جمع کند کشف یک و نیم تن مواد مخدر در درگیری مسلحانه با سوداگران مرگ خط سوم در ایستگاه اول به بستک رسید مدیر کل حفاظت محیط زیست هرمزگان: تخریب کوه در جزیره هرمز غیر عقلانی است/ منابع طبیعی باید پاسخگو باشد استقبال آموزش و پرورش هرمزگان از بیمه زلزله/ کرمانشاه تجربه شد تفاوت ساعت کاری در سه استان/ بخشنامه ای بی اثر در صرفه جویی انرژی سقوط مرگبار راننده کامیون حمل سیمان در جاده بندر خمیر+ گزارش تصویری افزایش جا به جایی کالا ریلی در هرمزگان پایان انتقال آب از سد میناب به بندرعباس بانوی هرمزگانی در اردوی تیم ملی والیبال شورای شهر بندرعباس کمک پنج میلیارد تومانی به مصلی را تصویب کرد بارگیری روزانه 2800 دستگاه کامیون در بندرعباس پخش مستقیم نشست شورا، حرکت مجازی روی مسیر حقیقی حفاظت از لاک‌پشت‌های جزیره هنگام متوقف شد قاچاق سوخت در هرمزگان کانتینری شد/ توقیف 13 دستگاه کانتینر حامل نفت سفید دستگیری عاملان سرقت های سریالی خودرو در بندرعباس/ سرقت در سه شماره تنش آبی در شورای اداری هرمزگان شورش چپ و راست شورا علیه شفافیت رئیس جمهور: کشور با برجام یا بدون برجام به‌ خوبی اداره خواهد شد مقام معظم رهبری: شش شرط برای ادامه برجام با اروپا استعفای دو عضو اتاق بازرگانی بندرعباس در اعتراض به تخلفات رییس/ خلف وعده و سکوت عجیب مدعی کشف تخلف بیمار قشمی مبتلا به تب کریمه کنگو از بیمارستان ترخیص شد/ یک مورد مشکوک در بندرعباس مخالفت شورای شهر بندرعباس با پخش مستقیم نشست ها/ کمک پنج میلیاردی به مصلی در یک قدمی تصویب آژیر قرمز تشنگی بندرعباس/ تیر خلاص به سد استقلال میناب کاهش فرزندآوری در هرمزگان تنش كمبود آب در تابستان/ مدیریت مصرف را جدی بگیریم میناب گرم ترین شهر هرمزگان استاندار هرمزگان: صنایع به جای آب دریا از پساب فاضلاب استفاده کنند آش نذری پُست های هرمزگان ‌بیابان غذایی در هرمزگان/ برخی مناطق استان را باید با مناطق جنگ زده مقایسه کرد غرق شدن جوان 18 ساله بشاگردی در سد جگین الگوی لباس سنتی زنان کارمند هرمزگان ابلاغ می شود/ حجاب کامل اسلامی لحاظ شده است شهرداری بندرعباس 500 میلیون ریال به ستاد اقامه نماز کمک می کند خطر سونامی در منطقه مکران/ اعضای ستاد توسعه مکران در جریان هستند استاندار هرمزگان: به وزارت کشور نمی روم/ اکرمی فعلا می ماند حکم اعدام قاتل محیط بانان هرمزگانی اجرا شد جوابیه مدیر عامل آب و فاضلاب روستایی هرمزگان/ گزارشگر خدمات بی نظیر نظام را ندیده است آغاز ثبت نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش/ سهمیه هرمزگان 760 نفر مشاهده آرشیو
  • پر بازدیدترین ها
  • پر بحث ترین ها
تمامي حقوق مادي و معنوي اين سايت متعلق به خبر هرمزگان است و استفاده از مطالب، با ذکر منبع بلامانع است.